No es suficiente
La Ley de Tercerización laboral, promulgada ayer sin observaciones en medio del reclamo de los gremios empresariales y exportadores, es una medida importante, pero urge implementar otras que ayuden a la ansiada recuperación de la estabilidad en el campo laboral, indicó el analista Julio Gamero.En ese sentido, resaltó que los regímenes de trabajo temporal han llevado a que exista una alta rotación en el mercado laboral, lo cual impide que los trabajadores adquieran una adecuada especialización, hecho que impide un aumento de la productividad del trabajador peruano.En ese sentido, indicó la necesidad que las leyes laborales vengan reforzadas con mayores prerrogativas del Ministerio de Trabajo en materia de fiscalización y sanción sobre las empresas que incumplan con los derechos de los trabajadores.Por su parte, el ministro de Trabajo, Mario Pasco, aseguró que la ley de Tercerización evitará que las empresas mineras y de construcción manipulen la legislación para mantener a su personal en bajas condiciones de trabajo y sin garantías laborales.“Hasta ahora ciertas compañías venían creando empresas de fachada para contratar trabajadores bajo la figura de la tercerización. Sin embargo, esto se presta para realizar una simple intermediación, es decir, poner personal a disposición del empresario principal para que éste dé órdenes. Esta ley busca evitar esa manipulación y se dan requisitos y características para verificar la autenticidad de las empresas contratistas", declaró.
Deseamos sinceramente que esta ley ayude en algo a las pobres víctimas del Sistema de los Services ya que en esas organizaciones se trabaja en condiciones anteriores a la abolición de la exclavitud. Claro, hay que esperar que esta norma, presentada con ese vientecito de aliento popular que necesita un gobierno apaleado en las encuestas y con varios paros desbordándosele por las puntas, tendrá decretos legislativos para su reglamentación y esas normativas -normalmente- son el instrumento legal de los explotadores para restarle filo a la potencia de la ley.
Igual, esperaremos y veremos si vamos a necesitar otro nuevo bajón estadístico en la maltratada popularidad del Tobi local para que se decidan a eliminar de una vez por todas estas malditas formas de contrata laboral que hacen ganar dinero solo a la empresas y perder la vida por migajas a los trabajadores.
Como las Services, solo las galeras por donde paso el Príncipe Juda Ben-Hur.
--------------------------------------------------------
No hay comentarios:
Publicar un comentario